Brug > Ontwikkelingstrajecten
Ontwikkelingstrajecten voor leidinggevenden, teams en individuele medewerkers
BRUG biedt
- Trainingen
- Individuele coaching of coaching in kleine groepen ( 3 á 4 deelnemers)
- Intervisie, gericht op voortzetting daarvan in eigen beheer
- Begeleiding /Coaching van teams ( communicatie, samenwerking, teamontwikkeling ).
- Trajecten waarin bovenstaande elementen gecombineerd worden.
Mogelijke inhoud van de trajecten- Integratie van ‘hart voor de zorg’ en ‘zakelijkheid’
- Ontwikkelen van Persoonlijk leiderschap (zie onder ‘Visie’)
- Begeleidingsvaardigheden
- Coachen als begeleidingsstijl
- Begeleiden van intervisie
- Competentieontwikkeling
- Gespreksvoering
- Vergadertechniek
- Samenwerken als team
- Omslag Aktiviteitenbegeleider/ Dagbestedingscoach
- Specifiek onderwerpen naar behoefte van organisatie en deelnemers