background image
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Met diepgang én met humor’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Rustige benadering’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Wat ik geleerd heb kan ik toepassen in mijn team’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Bewuster geworden van mijn eigen houding’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Inspirerende aanpak’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Hier krijg ik energie van!’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Dit was nou echt een leuke training!’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Proces en inhoud in mooi evenwicht vorm gegeven’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘We merken dat het Zorgleefplan gaat leven!’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Ik merk dat mijn medewerkers linken gaan leggen’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Ik hoor nu kritische vragen van medewerkers, als ´cliëntgericht/belevingsgericht ´op een grens stuit’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘De training leert ons veel over hoe we als MT communiceren…’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Nuttige terugkoppeling vanuit de training’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘De teamleiders winnen aan stevigheid’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Helder uitleg in de taal van de praktijk’
Uitspraken BRUG©
‘Last hebben van Zorgzwaarte…’
Uitspraken BRUG©
‘En wat kan je dan wél beïnvloeden?’
Uitspraken BRUG©
‘Lef en gáán voor de cliënt’
Uitspraken BRUG©
‘Wat is er wél mogelijk?’
Uitspraken BRUG©
‘Kwaliteit van leven van cliënt én medewerker!’
Uitspraken BRUG©
‘Echt eenzaam ben je pas, als niemand je verhaal meer wil horen’
Uitspraken BRUG©
‘We gaan hier niet bij de zorgwaartepakketten neerzitten!’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Ik ben de hele middag ´bij de les´ gebleven!
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘En het lukte: alle bewoners een dag mee naar zee!’
Uitspraken BRUG©
‘Medewerkers zorg: jezelf profileren als professional’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Samen werken aan kwaliteit van leven’
Uitspraken BRUG©
‘Creativiteit in een tijd van krapte’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘De mooiste antwoorden op vragen van bewoners kosten € 0,--’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Ik heb weer zin in mijn werk’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Ben je aanspreekbaar als je aangesproken wordt?’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Hart voor de zorg i.p.v. verhard’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘De €0,- antwoorden op de vraag van de cliënt!’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Het zet nog meer aan tot nadenken’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Je denkt meer na over waarom je op een bepaalde manier handelt’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Voor herhaling vatbaar’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Het zijn allemaal handvatten die je in de praktijk kunt gebruiken’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Je kunt beter met de bewoner en met problemen om gaan’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Er worden voorbeelden en casussen gebruik die in de praktijk zijn toe te passen’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Nuttige cursus, goed om stil te staan bij jezelf en hoe om te gaan met de cliënt’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Je wordt je bewust van jezelf’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Opheldering in je eigen denken en in hoe een ander denkt’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Jammer dat training afgelopen is!’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Meer bewust van eigen gedrag en invloed daarvan op anderen’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Meer saamhorigheid onderling’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘De intervisie zal ik in de toekomst missen!’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘De onderwerpen van de training zijn in de praktijk te gebruiken’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Eyeopeners!’
Reacties van opdrachtgevers/deelnemers
‘Veel kunnen doen met de opdrachten en de les’
Brug > Ontwikkelingstrajecten

Ontwikkelingstrajecten voor leidinggevenden, teams en individuele medewerkers

    BRUG biedt
  • Trainingen
  • Individuele coaching of coaching in kleine groepen ( 3 á 4 deelnemers)
  • Intervisie, gericht op voortzetting daarvan in eigen beheer
  • Begeleiding /Coaching van teams ( communicatie, samenwerking, teamontwikkeling ).
  • Trajecten waarin bovenstaande elementen gecombineerd worden.
    Mogelijke inhoud van de trajecten
  • Integratie van ‘hart voor de zorg’ en ‘zakelijkheid’
  • Ontwikkelen van Persoonlijk leiderschap (zie onder ‘Visie’)
  • Begeleidingsvaardigheden
  • Coachen als begeleidingsstijl
  • Begeleiden van intervisie
  • Competentieontwikkeling
  • Gespreksvoering
  • Vergadertechniek
  • Samenwerken als team
  • Omslag Aktiviteitenbegeleider/ Dagbestedingscoach
  • Specifiek onderwerpen naar behoefte van organisatie en deelnemers
Copyright 2012 © Visua Webdiensten